根据员工的需求而诞生的儿童园，
它还培养了与该地区的联系。
2019年10月，“雾岛竹笋儿童园”正式开放。
负责该项目的人事劳务课鈴木利享回忆道，“我从未想过加入烧酒生产企业后，会参与创办一所幼儿园。但当我在第一次入学典礼上看到孩子们和他们父母的脸庞时，我忘记了之前遇到的所有困难和艰辛。”
雾岛竹笋儿童园是一所利用企业主导的托儿业务*（由内阁府推动的支持体系）建立的托儿所。它是由都城市的社会福利法人郡本福利协会与雾岛酒造合作创办的。
*企业主导托儿计划是内阁府于2016年推出的一项企业补贴计划。该计划是根据员工的工作方式企业为提供灵活的托儿服务而设的托儿设施，以及由本地企业共同设立和使用的托儿设施，提供设施建设和运营费用补贴。
“我和执行董事专务拓三谈及公司主导的托儿业务时，他表示同意。后来，我得知鈴木先生被任命负责此事，”浅井先生说道。当时，浅井先生担任园长的稻荷认证儿童中心申请人数远超招生名额，他想为此做些什么。
与此同时，雾岛酒造也有许多员工正在养育子女或即将为人父母（2016 年员工平均年龄为 32 岁），一些员工由于找不到托儿所等设施，无法顺利结束产假或育儿假，返回工作岗位。
鈴木说：“看来总经理之所以任命我负责，是因为我的孩子就读于浅井先生担任园长的‘稻荷认证儿童中心’。”在浅井先生和身为正在育儿中的鈴木的共同努力下，开始逐步推进设立工作。
鈴木表示：“我认为最重要的是员工是否真的有这个需求。”他向雾岛酒造及其集团公司的所有员工进行了调查，并与包括内阁府在内的各方进行了沟通，尽一切努力争取该项目的申请获得批准。
儿童园的设计处处体现了雾岛酒造的精髓，同时也展现了孩童般的纯真与乐趣。在确保儿童安全的前提下，儿童园的室内空间和游乐场的设计旨在通过自然与空间的融合，培养孩子们的感性，让他们每天都能享受其中的乐趣。三座富有特色的的石砌屋顶象征着竹笋，从特定角度看，它们宛如雾岛山脉的轮廓。
此外，为了给孩子们提供宝贵的经验并希望守护孩子们成长，在儿童园的小山中种植了在屋久岛等地自然生长的稀有价值高的“屋久岛紫薇”作为标志树。
“雾岛竹笋儿童园”的命名是在公司内部讨论后决定的。包含着希望像笔直、柔软、悠然生长的竹子一样，健康、茁壮成长的愿望。
公司主导的儿童保育项目也有独特的尝试。利用公司内部提出的意见，我们将开园时间设置为7时，以便我们可以在开始工作之前留出足够的时间。周日和节假日，只要有利用者就开园。儿童园也提供病后儿童保育、身体不适儿童保育、临时托儿服务。
鈴木说:“平时也有两名护士，所以即使孩子在保育中发烧，也能马上应对。作为工作的父母，我想立即去接孩子，但有时无法这样做，所以在这种情况下，有一个可以依靠的地方，确实令人放心。”
雾岛竹笋儿童园开业三年后，已成为当地社区和雾岛酒造都非常熟悉的场所。由于儿童园内设有社区交流空间，也成为了当地居民互动交流的场所。一些居民带来了各种小动物，让孩子们有机会与牠们互动。还有一些居民捐赠了孩子们喜欢的物品，例如钢琴和武士头盔。
此外，当儿童园举办活动时，雾岛酒造会向孩子们提供日式法被和灯笼。万圣节期间，孩子们也会装扮成各种角色来到“烧酒之乡雾岛工厂花园”玩耍。“雾之藏烘焙坊”也制作独具特色的竹笋面包，作为小吃出售。
浅井先生说：“我切身感受到孩子们是在地区培育的。地区的活动我们参加了，相反园里的活动有地区的人来了。这种一起守护孩子们的形式是最理想的。
鈴木说:“对于员工来说，在有关于保育的疑问和烦恼的时候，儿童院能够担当起最可靠的咨询场所，真的感激不尽。今后，我也想创造更加容易兼顾工作和育儿的环境。”
浅井先生说，无论是孩子，父母还是工作的老师，希望儿童园能对每个人提供良好的环境。在忙碌而瞬息万变的日常生活中，那里始终是一个温暖陪伴着人们的归属之地。
※请勿向未满20岁者分享酒类信息。
